Hoy os traemos con un método que desarrolló Edgar Dale sobre el Aprendizaje, "El Cono del Aprendizaje"
Edgar Dale, es un pedagogo
estadounidense que en la actualidad cobra una importante vigencia dentro del
proceso de enseñanza y aprendizaje, pues señala que aprendemos y recordamos
más, acerca de lo que hacemos y decimos
En 1969, Edgar Dale, desarrolló
un modelo que explica cuáles son los métodos más y menos efectivos para el
aprendizaje. El mencionado modelo, llamado “El Cono del Aprendizaje”, está
basado en un estudio de campo muy profundo y extenso sobre el tema, tal vez,
uno de los más exhaustivos que se hayan realizado. Dicho modelo
representa una pirámide o cono de experiencias en el que los pisos corresponden
a diversos métodos de aprendizaje
Lo que pretendía Edgar Dale con
este modelo es representar un rango de experiencias desde la experiencia
directa de la persona hasta la comunicación simbólica. Según Dale los símbolos abstractos
así como las ideas pueden ser más fácilmente entendidas y retenidas en nuestra
memoria si estas mismas son construidas sobre una experiencia concreta.
Uno de los propósitos es enlazar
lo que sería la teoría del aprendizaje junto con la de las comunicaciones audiovisuales
para conformarse en un razonamiento propio.
Aquí os dejamos un vídeo para que
lo podáis entender mejor.
Luego surgieron algunas críticas
en cuanto a la credibilidad de este método y se cuestiono si originalmente el
modelo tenia estas características o era diferente. A continuación os dejaremos
un link donde exponen una serie de cuestiones e investigaciones que revelan o
inducen a pensar que no fue así el modelo original que desarrollo Edgar Dale.
Esperemos que os haya gustado y si tenéis cualquier pregunta no dudéis en comentarnos!
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